Quiénes Somos
"Se vale soñar"
Fue con mucha visión y con la idea clara de fundar una de las primeras fábricas de cemento en Latinoamérica, que un dieciocho de Octubre de 1899, Carlos Federico Novella Klée fundó la empresa Carlos F. Novella y Cia. Don Carlos se aventuró a invertir en una cementera ejerciendo desde ese momento un liderazgo transformador ya que en ese tiempo el cemento no era el material utilizado en Guatemala para la construcción.
En 1901 se inició la comercialización de cemento producido en La Finca La Pedrera, localizada en la zona 6 de la Ciudad de Guatemala. A raíz del terremoto de 1917 se inició una demanda mayor del producto ya que todas aquellas construcciones hechas con cemento soportaron las inclemencias de tal fenómeno natural.
La creciente demanda en el mercado creó la necesidad de incrementar la producción. En 1974 se construyó la Primera Línea de producción en Planta San Miguel, Sanarate, El Progreso. Cinco años después, en 1979 se construyó la Segunda Línea y se legalizó el nombre de Cementos Progreso, S.A. En 1996 principió la construcción de la Tercera Línea, la cual se completó en 1998. En el año 2000, el 20% de las acciones fueron adquiridas por la cementera Suiza Holcim, líder a nivel mundial en la producción de cemento. Actualmente Cementos Progreso elabora diversidad de productos adecuados a las distintas necesidades de construcción.
Siempre presentes en el desarrollo de nuestra empresa han estado nuestros pilares:
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Valores
El Código de Valores, Ética y Conducta -COVEC- constituye el principal punto de referencia para nuestro trabajo cotidiano. Tanto las estrategias, proyectos y campañas, como la actividad misma de cada día deben estar acorde con su contenido.
El COVEC aplica para toda persona que desempeña una labor dentro de nuestra organización. Nos referimos a estas personas con el término colaboradores. Son considerados colaboradores de la empresa todos los que se esfuerzan de distinta manera por hacerla crecer: desde los miembros de la Junta Directiva hasta quienes ejecutan trabajos operativos. Todos somos colaboradoes, pues juntos estamos construyendo una mejor empresa. Todos estamos llamados a cumplir el COVEC porque estamos llamados a ser cada día mejores trabajadores, mejores ciudadanos, mejores líderes.
Los cuatro valores que han guiado a nuestra empresa desde sus orígenes y orientan nuestra conducta son:
1. Comportamiento Ético: El comportamiento ético consiste en el esfuerzo constante por vivir cada día de acuerdo con los más altos valores morales. El criterio para medir ese esfuerzo es el mayor o menor respeto a la dignidad de la persona. Es ético todo aquello que va de acuerdo con la dignidad de la persona y no es ético todo aquello que denigra o rebaja a la persona.
El comportamiento ético genera un ambiente de trabajo donde todos los colaboradores se saben dignos y respetados y encuentran por ello un clima propicio para desarrollarse humana y profesionalmente.
2. Liderazgo Genuino:
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3. Solidaridad: Es acudir con prontitud y eficacia, en la medida de nuestras responsabilidades y capacidades, para satisfacer las necesidades humanas de aquellas personas con las que tenemos relaciones.
4. Compromiso con la Sostenibilidad de la Empresa: El compromiso con la sostenibilidad significa operar de modo eficiente, rentable y responsable con el entorno humano y natural.
El COVEC fue reconocido a través del premio CentraRSE 2009 en la caregoría de Gobernabilidad, otorgado por el Centro para la Acción de la Responsabilidad Social Empresarial CentralRSE como una buena práctica de Responsabilidad Social Empresarial (RSE).
De la misma manera, la viviencia del COVEC nos permitió alcanzar en la encuesta del 2009 un 75% en el índice de confianza de nuestros colaboradores, lo que nos permitió entrar en el ranking de las mejores empresas para trabjar en Centroamérica y El Caribe. Este ranking fue avalado por the Great Place to Work® Institute el cual evalúa los indicadores de credibilidad, respeto, justicia, orgullo y compañerismo.
Asimismo, el vivir nuestros valores nos permitió avanzar en el Ranking 2011 Great Place to Work© y convertirnos en la primera empresa de origen centroamericano, en posicionarse como uno de los mejores lugares para trabajar en Centroamérica y el Caribe.
Quiénes Somos
Fundada en 1899, somos una empresa orgullosamente guatemalteca con más de 100 años de existencia, cuya experiencia nos ha permitido ser reconocida por nuestros altos estándares de calidad en la producción y comercialización de cemento, concreto, cal y otros materiales y servicios para la construcción. Creemos en la inversión constante para mejorar nuestro capital humano, tecnología y servicio al cliente.
Todas nuestras actividades se realizan de acuerdo con los valores que desde sus inicios fueron promovidos por nuestro fundador y las 4 generaciones sucesivas. Estos valores fueron establecidos en un Código de Valores, Ética y Conducta COVEC, el cual guía a cada uno nuestros colaboradores hacia el cumplimiento de: Comportamiento Ético, Liderazgo Genuino, Solidaridad y Compromiso con la Sostenibilidad de la Empresa.
El COVEC fue reconocido a través del premio CentraRSE 2009, otorgado por el Centro para la Acción de la Responsabilidad Social Empresarial CentraRSE, como una buena práctica de Responsabilidad Social Empresarial (RSE). Este premio se suma a una serie de reconocimientos anteriores, obtenidos gracias a nuestro buen desempeño en Responsabilidad Social en las áreas de Consumidores y Clientes.
Valores
- Comportamiento Ético. Única forma válida de actuar, para generar:
• Ambiente interno de trabajo que permita desarrollarse, humana y profesionalmente, con integridad y excelencia.
• Proyección de un auténtico valor para los consumidores, clientes, inversionistas y comunidades, mediante información completa y exacta.
• Continuo enfoque en el servicio eficiente y la rentabilidad sostenible. - Liderazgo Genuino.
• Dar espacio para el ingenio y el espíritu emprendedor, desde la óptica del respeto a los demás y la promoción del trabajo en equipo.
• Trabajar con personas que sean capaces de opinar, disentir y de tener sus propios criterios, sabiendo dirigir a los respectivos equipos y cumplir con las metas asignadas. - Solidaridad, la cual permite:
• Percibir e identificar las necesidades de clientes y usuarios.
• Cumplir con los compromisos de forma oportuna.
• Fomentar la participación positiva de los colaboradores en el servicio a la sociedad en todos sus estratos. - Compromiso con la Sostenibilidad de la Empresa.
• Proporcionar, a clientes y usuarios, productos de calidad desarrollados con procesos tecnológicos superiores y a un costo eficiente.
• Estimular la iniciativa personal de los colaboradores, con oportunidades para la superación profesional, un trabajo de alta calidad y resultados de excelencia.
• Hacer aportes sociales que favorezcan a las comunidades con las que se establece relación.
Procesos de Calidad
Producimos Cemento tipo portland y Cal de la más alta calidad, innovando constantemente los procesos de producción, utilizando tecnología de punta y capacitando constantemente al capital humano. Esto permite cumplir y superar los estándares de calidad nacionales e internacionales.
Desempeño Ambiental
Somos una empresa comprometida con prácticas ambientales que permitan que todas nuestras operaciones se enmarquen dentro de las políticas del Desarrollo Sostenible.
La Cámara de Comercio Americana en Guatemala (AmCham) nos premió en la categoría Medio Ambiente gracias a nuestra empresa de Reforestación Agrobosques, S.A., a través de la cual nos hemos comprometido por más de 25 años a proteger los bosques y fuentes de agua en Guatemala. En años anteriores, dicha Cámara reconoció nuestros esfuerzos en las categorías Social y Desarrollo de nuestros Colaboradores.
Políticas Ambientales
La base de la Administración Ambiental es el compromiso de la alta gerencia, que está plasmado en la Política Ambiental: “Estamos comprometidos con la mejora continua de nuestro desempeño ambiental”.
Apoyados en:
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• Sistema de Administración Ambiental. |
Por más de un siglo hemos contribuido al desarrollo de Guatemala, y es de nuestro interés el continuar siendo una empresa orgullosamente guatemalteca socio-ambientalmente responsable con valores.
Nuestra Misión:
"Producimos y comercializamos cemento y otros materiales para la construcción acompañados de servicios y de alta calidad"
Nos proponemos:
- Dar a nuestro personal la oportunidad de desarrollarse integralmente y reconocer su desempeño.
- Impulsar con nuestros proveedores una relación de confianza, cooperación y beneficio mutuo.
- Contribuir al desarrollo de la comunidad además de proteger y mejorar el medio ambiente.
- Abastecer con eficiencia el mercado y cultivar con nuestros clientes una relación duradera para ser su mejor opción.
- Garantizar a nuestros accionistas una rentabilidad satisfactoria y sostenible.
Nuestra Visión:
